社會的發展體現在金融體系的發展與完善。金融機構才能推出更多的服務來為國民提供優惠與便利。租聘辦公家具的模式或許能成為未來企業和私人公司的一種營銷模式，可以說是一種雙利的模式。辦公家具的租聘業務能夠帶來什么雙利的效果呢？

對于企業來說，盈利與發展需要的是現金流的流通。現金流動起來了就有發展的機會。前期節約成本成為了企業發展必須考慮的事情，怎么樣能夠最短時間內達到收支平衡，是一家公司能夠穩定發展的首要目標。對于初創企業來說，辦公家具的支出是一筆不菲的支出，過去企業或者公司都只能夠通過一次性結賬獲取辦公家具的擁有權和使用權，這成為了成本之一。但是跟電信業務一樣推出的手機分期付款一樣，當辦公家具都可以分期付款或者租聘來獲取使用權，那么對于企業來說，就能夠在前期大大降低投入了，這對于初創企業來說是一個很好的信息。采用分期或者租聘方式能夠大大縮短投資期，支出分攤減少了，就能提早實現收支平衡。

辦公家具租聘的吸引力在那里？

一、辦公家具支出分攤在一個運營周期內，早日實現收支平衡，通過企業的盈利遞增而增加支付金額，讓企業的負擔大大減少。

二、分期或者租聘的計劃可以根據企業不同發展時期而變化，企業早日盈利就會拓展業務，增加人員，辦公家具的租聘就讓這個拓展過程投入大大降低。

三、環保的辦公家具：最壞的情況，企業運營失敗，資金流斷裂。也只是在于租聘條約結束，損失沒那么大，辦公家具還會得到回收、環保再用。

好比于買房和租房的情況一樣。租房是可以表面失業帶來的地區轉移的煩惱，短期投入低，回報快。

對于辦公家具企業來說，辦公家具租聘同樣具有很多優勢：

一、資金回籠，辦公家具企業可以規定租聘家具的產品，由于市場的不景氣，不少辦公家具企業都存在一定的量的庫存無法消耗，我們可以推出租聘業務，把庫存的產品作為租聘產品進行出售。讓庫存兌換現金。

二、租聘服務當然需要交一定的首期，意思是合同是建立在采購方繳納一定的定額資金后再月付租金，同樣的能夠增加企業的收入。

三、資金回籠，資金流流通起來，企業就有發展的資本。

辦公家具租聘服務需要：其實這服務涉及到一定的金融服務，辦公家具企業或者采購方都需要一個專注的第三方金融機構進行管制，所以辦公家具租聘服務的前提是需要一個正規合理的機構進行規管合作。