我國(guó)辦公家具行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)歷了“抄襲”、“模仿”、“借鑒”等過(guò)程，之所有發(fā)展一直處于停滯不前的狀態(tài)是缺少原創(chuàng)設(shè)計(jì)。辦公家具十大品牌要跳出同質(zhì)化的包圍圈，就必須加強(qiáng)原創(chuàng)設(shè)計(jì)的力度，只有堅(jiān)持原創(chuàng)設(shè)計(jì)加大對(duì)產(chǎn)品研發(fā)才會(huì)得到更廣泛的認(rèn)可，這樣才會(huì)有更多的消費(fèi)者關(guān)注。

模仿可以是一個(gè)行業(yè)剛剛興起之時(shí)的作為，但不可成為長(zhǎng)久之計(jì)，如果總執(zhí)迷于“抄襲”的環(huán)境之下，辦公家具同質(zhì)化情況會(huì)越發(fā)得嚴(yán)重，從而使得整體行業(yè)發(fā)展速度減緩，導(dǎo)致整個(gè)辦公家具行業(yè)發(fā)展滯后。我國(guó)看似龐大的辦公家具市場(chǎng)，實(shí)際上細(xì)分到每個(gè)辦公家具企業(yè)的市場(chǎng)份額卻并不多，如今更是處于微利的境況之下，很多辦公家具企業(yè)都在設(shè)法壯大自己，使其成為最具實(shí)力的全國(guó)性品牌，但目前真正有實(shí)力的知名品牌辦公家具企業(yè)則少之又少，歸根究底，一方面是先期的門檻低、規(guī)模化等因素一定程度制約了整個(gè)辦公行業(yè)的發(fā)展進(jìn)度，而另一方面，許多辦公家具廠家的產(chǎn)品設(shè)計(jì)師并未能在不斷的實(shí)踐中發(fā)揮其本身的水準(zhǔn)與能量，無(wú)法在同樣的工作中獲得交流，使得整體辦公家具設(shè)計(jì)水平無(wú)法顯現(xiàn)出獨(dú)特的創(chuàng)意，這不能不說(shuō)是一種悲哀。

辦公家具十大品牌需將創(chuàng)新作為基本策略，從成本、人員等方面多創(chuàng)新，尋求新的模式，樹立起“設(shè)計(jì)促進(jìn)生產(chǎn)力”的觀點(diǎn)，真正實(shí)現(xiàn)收入、市場(chǎng)股份和顧客忠誠(chéng)度等方面多方面增長(zhǎng)，讓創(chuàng)新能力的強(qiáng)度決定辦公家具企業(yè)發(fā)展的高度。