我國辦公家具行業產品經歷了“抄襲”、“模仿”、“借鑒”等過程，之所有發展一直處于停滯不前的狀態是缺少原創設計。辦公家具十大品牌要跳出同質化的包圍圈，就必須加強原創設計的力度，只有堅持原創設計加大對產品研發才會得到更廣泛的認可，這樣才會有更多的消費者關注。

模仿可以是一個行業剛剛興起之時的作為，但不可成為長久之計，如果總執迷于“抄襲”的環境之下，辦公家具同質化情況會越發得嚴重，從而使得整體行業發展速度減緩，導致整個辦公家具行業發展滯后。我國看似龐大的辦公家具市場，實際上細分到每個辦公家具企業的市場份額卻并不多，如今更是處于微利的境況之下，很多辦公家具企業都在設法壯大自己，使其成為最具實力的全國性品牌，但目前真正有實力的知名品牌辦公家具企業則少之又少，歸根究底，一方面是先期的門檻低、規模化等因素一定程度制約了整個辦公行業的發展進度，而另一方面，許多辦公家具廠家的產品設計師并未能在不斷的實踐中發揮其本身的水準與能量，無法在同樣的工作中獲得交流，使得整體辦公家具設計水平無法顯現出獨特的創意，這不能不說是一種悲哀。

辦公家具十大品牌需將創新作為基本策略，從成本、人員等方面多創新，尋求新的模式，樹立起“設計促進生產力”的觀點，真正實現收入、市場股份和顧客忠誠度等方面多方面增長，讓創新能力的強度決定辦公家具企業發展的高度。